採用情報
求人内容
| 雇用形態 | 正社員 ※6ヶ月間の試用期間があります。（試用期間2ヶ月間の給与180,000円） |
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| パート・アルバイト ※2ヶ月間の試用期間があります。（試用期間2ヶ月間の時給1,050円） |
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| 雇用期間 | 期間の定めなし |
| 業務内容 | 発達障害児の児童デイサービスの療育(保育）、事務雑用 ・散歩の引率 ・室内遊戯 ・歌・手遊び・リズム遊び ・制作 ・利用者の記録簿記入 ・簡単なパソコン入力 ・保育室の清掃・整理整頓 等 |
| 職種 | 正社員 児童指導員 |
| パート・アルバイト 指導員 |
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| 必要な免許資格 | 正社員 保育士・言語療法士・作業療法士・社会福祉士 等いずれかの有資格者 |
| パート・アルバイト 特になし 保育士・言語療法士・作業療法士・社会福祉士 等いずれかの資格があれば尚良し |
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| 勤務時間 | 正社員 9:00～18:00（休憩：90分） |
| パート・アルバイト 9:30～13:30 13:30～17:30（シフト制） |
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| 休日・休暇* | 週休2日制（休日は日曜と他一日、土曜は隔週休み、会社カレンダーによる） 年末年始、祝祭日、有給休暇、年間休日97日 |
| 時間外労働 | 時間外労働なし |
| 給与 | 正社員 ① 基本給180,000円（②の手当を除く額） ② 手当(処遇改善手当3,000円～50,000円 管理者手当7,000円 資格手当2,000円～7,000円） ③ 週44時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 賃金締日：末日 賃金支払日：毎月25日 |
| パート・アルバイト 時給1,050円～ 賃金締日：末日 賃金支払日：毎月25日 |
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| 賞与 | ３回/年（実績による） |
| 加入保険* | 正社員 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）退職金制度あり（勤続3年以上） |
| 待遇・福利厚生 | ・通勤交通費支給上限17,000円（パート・アルバイトは上限10,000円）マイカー通勤不可（バイク、自転車可） ・社員研修 ・一度退職した社員のカムバック制度 |
*がついている項目は正社員のみになります。
Q&A
Q:パートから正社員へ登用された方はいますか？
A:おります。パートから正社員になったＹさんのお話。
パート雇用で入社し1年半働いてみて、ここなら自分の能力を高めることができると、正社員へ登用を希望しました。仕事へのやりがいがあり、充実を求めているからこそ、正社員になりたいと思うようになりました。
今までで培ってきた仕事の能力を生かすため、保育士の資格取得中です！ここで働きながら、自分の夢へと近づいています。
今後も、腰を据えて仕事に取り組みたいと思っています。
Q: 福利厚生はしっかりしていますか？
A:社員Ｓさんのお話。
社員研修など、年に数回行われています。有給休暇は取りやすいので利用している社員は多いと思います。
有休制度がしっかりしているからこそ、みなさん使用率８０％以上。リフレッシュ休暇、育児休暇、介護休暇、ボランティア休暇など、長期休暇を取得する社員もいます。
仕事と休みのメリハリをつけることで、仕事の効率を上げるためにも、あらためて今「休む」ことの意義感じます。
Q: 残業はありますか？
A:残業なしの働きやすい職場です。